Av. MERTCAN TURAN

Sizlerin de çokça merak ettiği; mecliste yasalaşan torba yasanın vatandaşa yansıması ve bütçe görüşmelerinin tamamlanmasından sonra meclisten geçecek diğer yasaların, vatandaşımızı nasıl etkileyeceği üzerine bilgilerimi sizinle paylaşmak istiyorum.

Herkesin dört gözle beklediği, Torba yasadaki son dakika gelişmeleri,  yasanın ne zaman çıkacağı, meclisten geçip geçmediği ve maddelerinin neler olduğuna dair tüm cevapları, sizinle paylaşıyorum.  Çok yakında yasalaşarak Resmi gazetede yayımlanması planlanan torba yasa, içerdiği maddedeler açısından vatandaş için önem arz ediyor. Torba yasada, peki neler var diye sorsak açıkçası ne yok ki diye bir cevap çıkar ortaya.

Mecliste görüşülen Torba yasada, Taşeron işçiye kadro verilmesinden, EYT’den yararlanamayanlara kademeli emeklilik sistemine kadar, 3600 ek göstergeden, çalışan SSK-BAĞKUR-Emekli Sandığı emeklilerine ikramiye ödenmesi de dahil birçok madde var. Ayrıca Bağkurlular için prim eşitleme gibi çok önemli değişiklikleri de bünyesinde barındırmakta. Aslına bakarsanız yasanın torba olmasından çok torbanın büyüklüğü gündemde. Çünkü birçok konuya çözüm ve değişiklik getiren torba yasa hayatın her alanına dokunuyor.

Yeni evlenenlere Gençlik Kredisi, Maaş göstergelerinin şekillenmesi ve Ev hanımlarına destek gibi maddeleri içeren 43 maddelik kısmı yasalaştı. 25 Aralık’ta bitecek olan bütçe görüşmelerinden hemen sonra bekleyen 43 madde’de yasalaşacak. Yasaya göre yeni evlenenlere gençlik kredisi verilmesi beklenmekle birlikte; devlet tarafından ev hanımlarına 1430 Lira Prim Desteği’de sunulacak. Yeni evlenecek gençlere kredi konusu malumunuz AK Parti’nin seçim vaatlerinden de biriydi. Ancak ilk açıklamalarda ki 150.000 TL rakamı çıkan enflasyonla birlikte oldukça düşük bulunsa da kulislerde bu rakamın da yükseltilerek yasalaştırılacağı konuşuluyor. Ayrıca  yaklaşık 500 bin memuru ilgilendiren 3600 ek göstergenin de torba yasadaki ana konulardan biri olduğu muhakkak. Bağkur’lulara da bir müjde sunan Torba Yasa; Bağkur’luların prim eşitleme sistemiyle 5 yıl daha erken emekli olmasının önünü açıyor.

Ayrıca ülkemizdeki, enflasyonun durumundan dolayı şirketlerimizin zorda olduğu da bir gerçek. Bu konuda borç batağında olan şirketler için de borç yapılandırma olanağının süresi 2 yıla çıkıyor ve hatta Cumhurbaşkanı Erdoğan’a ekstra 2 yıl uzatma yetkisi de daha veriyor kanun koyucu. Aslına bakarsanız böyle ekonomik sıkıntıların ve enflasyon artışlarının olduğu ülkemizde; bu yapılandırma sürelerinin uzatılması, gerçekten binlerce insanımıza da nefes aldıracak.

Yeni yılın barış ve mutluluk getirmesi dileklerimle; Sağlıkla kalın, Hoşça kalın.